为进一步完善企业文化融入体系与评估体系的建设工作，实现企业文化建设与经营管理的全面融合，鼓励员工积极参与管理，为企业扩大发展建言献策，不断增强企业的凝聚力、执行力。国控保障房公司特开展企业文化自评估调查活动，面向全体员工深入挖掘公司企业文化建设存在的优点及不足，进一步完善公司企业文化体系。

调查问卷采用问卷星软件制作，发送链接至保障房公司微信公众号及公司微信群，号召全体员工参与填写调查问卷。填写结束后，问卷自动返回相关部门进行分析总结。问卷内容涉及企业文化目标、保障、识别、培训、传播、激励等八大体系，确保调查范围全面、客观，真实有效地反映企业文化的建设现状。

满意程度

本次企业文化自评估调查工作共有近90位职工参与，回收有效问卷86份。问卷反映出广大职工对企业文化建设、7S管理、信息化建设、员工活动等方面普遍满意度高达70%以上。团队活动是本次调查问卷中出现频率最高的关键词，活动类型方面，近8成员工更愿意参加文体活动，也有超过6成的员工倾向于接受传统文化活动的熏陶。同时也有部分员工对提升员工归属感、提高员工综合素质等方面提出意见，为企业文化的科学发展提供了方向。

问卷词频图